8月5日下午，珍寶島藥業(yè)（虎林）召開(kāi)大學(xué)生見(jiàn)面會(huì )，公司中高層管理人員與新入職的12名大學(xué)生首次見(jiàn)面、交流。
大學(xué)生們依次作自我介紹，表述了自己入職后的想法、期望和努力方向。公司人力資源部為大學(xué)生們定制了培養計劃，在會(huì )上一并進(jìn)行了宣講。與會(huì )的中高管對大學(xué)生們更是給予厚望，鼓勵他們要加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)現公司與個(gè)人的共同成長(cháng)。
最后，公司總經(jīng)理席桂才對大學(xué)生的成長(cháng)提出了幾點(diǎn)要求：一是要深入了解公司的企業(yè)文化，不斷學(xué)習各項工作技能；二是要多溝通，與各部門(mén)領(lǐng)導、導師建立有效溝通的學(xué)習方式；三是要多總結，在干事、想事的基礎上，要善于積累、總結，把理論知識轉化為實(shí)踐技能，通過(guò)積累、總結，快速成長(cháng)。
企業(yè)發(fā)展需要人才，公司會(huì )為大學(xué)生創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境，堅持公平、公正、公開(kāi)的用人原則，大學(xué)生員工為公司注入新鮮的血液，為公司發(fā)展加油、助力。
